
وبسایت شخصی امیرحسین رحمانی سامانی - آموزش کارآفرینی و کسبوکار، کوچینگ رشد و توسعه و مشاوره اجرایی بازاریابی
وبسایت شخصی امیرحسین رحمانی سامانی - آموزش کارآفرینی و کسبوکار، کوچینگ رشد و توسعه و مشاوره اجرایی بازاریابی
کسب و کارها برای رشد کردن و رسیدن به اهداف، روزانه با مشکلات و چالشهای بسیاری روبرو هستند. در مواردی مدیران کسب و کار با ریشه و علتهای مشکل آشنا نیستند، در مواردی دیگر ریشههای مشکل و حتی راه حل های رفع مشکل مشخص است اما اجرای راه حلها با چالشهای زیادی روبرو است.
به طور کلی یک بیزینس کوچ یا مربی کسب و کار با مجموعه ای از مهارتهای ارتباطی به مدیران کسب و کار کمک میکند تا سطح آگاهی و مهارتهای خود را افزایش دهند و با شناخت مشکل و راه حلهای آن، تغییرات لازم را در شرکت ایجاد کنند. به این ترتیب و با ایجاد تغییرات لازم، مسیر رشد کردن و رسیدن به اهداف کسب و کار هموارتر میشود.
کوچینگ یکی از فرمهای رشد و توسعه است که در آن یک فرد با تجربهتر به نام کوچ یا مربی از یک یاد گیرنده پشتیبانی میکند تا با آموزش و راهنمایی به اهدافش برسد. گاهی اوقات کوچینگ به عنوان رابطه غیر رسمی بین دو نفر تعریف میشود که در آن فرد با تجربه، دانش و مهارت خود را در اختیار یاد گیرنده میگذارد.
همانطور که تا الان متوجه شده اید، یک کوچ یا مربی، فردی است که به بقیه کمک میکند تا اهدافشان را مشخص کنند، دید بهتری از کسب و کار و نقاط قوت و ضعفشان داشته باشند و با بر طرف کردن موانع و راهنمایی در جهت یافتن راه حل ها به نهایت پتانسیل و ظرفیتشان برسند. بنابر این کوچینگ کمک میکند تا تغییرات لازم در کسب و کار انجام شود و افراد و کسب و کار به حداکثر پتانسل برسند.
از طرف دیگر یک مشاور فردی است که با اشتراک گذاری دانش و مهارتها و تجربیات در یک زمینه خاص به دیگر افراد یا کسب و کارها کمک میکند تا رشد کنند و توسعه یابند.
مشاور یا منتور بر روی مسائل جزئی تر تمرکز میکند، در حالی که یک کوچ بر روی چشم انداز و رشد کسب و کار تمرکز دارد.
در نهایت، توسعه ما بر این است که اگر میخواهید چراغی برای مسیر حرکتتان داشته باشید، میتوانید از بیزینس کوچینگ بهره ببرید.
اگر به دنبال ایجاد تغییر و تحول اساسی در زندگی و کسب و کار خود هستید و میخواهید احتمال موفقیت اجرای تغییرات را افزایش دهید، کافی است از خدمات بیزینس کوچینگ استفاده کنید.
به طور کلی اگر فردی هستید که به دنبال ایجاد تغییر اساسی است، میخواهد بین کار و زندگی اش تعادل برقرار کند، به دنبال کسب آگاهی برای شناخت مشکلات است، میخواهد بهترین راهکار ایجاد تغییر را انتخاب کند و به حداکثر ظرفیت و پتانسیلاش برسد، کافی است از یک کوچ یا مربی، برای خودش و کسب و کارش استفاده کند و راحتتر رشد و رسیدن به اهدافش را تجربه کند. هدف از ارائه خدمات کوچینگ، کمک به کسبوکارها در اهداف کلان و استراتژی آنهاست در صورتی که مشاوره اجرایی به امور اجرایی و نظارتی میپردازد.